УСТОЙЧИВОСТЬ: СТРАТЕГИЯ CRITEO

Благоприятная среда для изменений и создание ценности: наш подход к устойчивости

Мы стремимся к постоянному совершенствованию и позитивным переменам в области разнообразия, равенства и инклюзии, этики и охраны окружающей среды. Наши обязательства определяют нашу стратегию роста и ценность, которую мы стараемся приносить обществу.

«Компанию Criteo определяют ее ценности. Мы стремимся к постоянному совершенствованию и позитивным переменам во благо наших сотрудников, партнеров, клиентов и их пользователей. Совместными усилиями мы строим устойчивое будущее. Мы гордимся тем, что в нашей компании работают преданные сотрудники, которые изо дня в день помогают нам успешно выполнять корпоративные социальные обязательства».
- Майкл Комасински, генеральный директор Criteo

Политика Criteo в области экологических, социальных и управленческих вопросов

Criteo принимает во внимание влияние на будущее развитие, при этом приоритет отдается здоровью планеты.

Экология

Инициативы направлены на то, чтобы сделать AdTech более экологически чистым, внедряя экологические практики.

Общество

Мы способствуем повышению доступности и инклюзивности технологий, что в свою очередь способствует социальному прогрессу.

Операции

Совместимость с международными нормами и стандартами в области конфиденциальности и раскрытия информации.

Рассказываем о наших устойчивых инициативах

Экологическая устойчивость является неотъемлемой частью нашей стратегии. В 2023 году мы начинаем реализацию стратегии, основанной на научных оценках (SBTi).

Читать на английском

Наш отчет об устойчивости за 2025 год

• [Прочитать отчет Читать на английском

Наши достижения за 2025 год

• 0% Гендерный разрыв в оплате труда с 2021 г.
• 41% Доля женщин среди сотрудников
• 100% Использование возобновляемых источников энергии (сфера охвата 2)
• 70/100 Бронзовая медаль

Наши цели (к 2030 году)

• 26% Доля женщин на технических должностях
• -42% Сокращение прямых выбросов парниковых газов*
• 100% Использование возобновляемых источников энергии в ЦОД*
• -30% Сокращение выбросов парниковых газов от закупки товаров и услуг*

Представляем краткий ежегодный обзор наших усилий в области устойчивого развития

• Устойчивое развитие
• Окружающая среда
• Общество

Наши усилия по выстраиванию разнообразной, инклюзивной корпоративной культуры и устойчивого будущего были отмечены несколькими авторитетными организациями.

Наша приверженность Целям в области устойчивого развития ООН

Наш индекс гендерного равенства

В 2025 году Criteo получит 94 из 100 по Индексу гендерного равенства.

• 39 баллов за разрыв в оплате труда
• 20 баллов за разницу в индивидуальных темпах повышения
• 10 баллов за разрыв в темпах продвижения
• 15 баллов за количество сотрудников, получающих повышение после декретного отпуска
• 10 баллов за паритет среди 10 самых высоких зарплат.