# НАША КОМПАНИЯ

## Мы представляем платформу коммерческой аналитики, которая помогает достигать измеримых результатов и обеспечивать рост в нужном масштабе.

Мы используем собственные инструменты коммерческой аналитики и технологию ИИ для принятия решений, чтобы сделать рекламу эффективной для компаний и релевантной для их покупателей.

### 3 500+
### Сотрудников

### 25
### Офисов

### 17 000
### Клиентов

### 5+ млрд
### Рекламных размещений в день

#### Миссия
### Мы создаем умные рекламные технологии для любых коммерческих операций.

#### ЦЕННОСТИ
### Наши главные ценности:

Эти убеждения лежат в основе каждого нашего решения.

1. Мы поощряем разнообразие в мышлении и в нашей культуре
2. Мы все делаем вместе: работаем, достигаем целей и празднуем победы
3. Мы заботимся друг о друге
4. Мы стремимся оказать устойчивое положительное влияние на наших клиентов, индустрию и людей, для которых мы работаем
5. Мы используем свои возможности, чтобы поддержать нашу планету и общество
6. Мы сами вносим изменения, которые хотим видеть в нашем мире

#### ЛИДЕРЫ
### Познакомьтесь с нашими топ-менеджерами

[Читать](/content/ru/company/team/michael-komasinski/index.html)

#### Майкл Комасински
#### ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

[Читать](/content/ru/company/team/sarah-glickman/index.html)

#### Сара Гликман
#### ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР

[Читать](/content/ru/company/team/todd-parsons/index.html)

#### Тодд Парсонс
#### директор по продуктам и президент по performance-медиа

[Читать](/content/ru/company/team/sherry-smith/index.html)

#### Шерри Смит
#### Президент Retail Media

[Читать](/content/ru/company/team/edouard-dinichert/index.html)

#### Эдуар Динишер
#### Chief Customer Officer

[Читать](/content/ru/company/team/ryan-damon/index.html)

#### Райан Деймон
#### является главным юрисконсультом и директором по трансформации

[Читать](/content/ru/company/team/connor-mcgogney/index.html)

#### Коннор Макгони
#### главный директор по развитию бизнеса

[Читать](/content/ru/company/team/diarmuid-gill/index.html)

#### Дьярмуд Гилл
#### ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР

[Читать](/content/ru/company/team/manuela-montagnana/index.html)

#### Мануэла Монтаньяна
#### ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ

### Познакомьтесь с нашим советом директоров

Во главе компании стоит совет директоров, имеющий колоссальный опыт в сфере глобальной стратегии и развития.

[Узнать больше](https://criteo.investorroom.com/directors)

#### КУЛЬТУРА
### Карьера, а не просто работа

Мы верим, что каждый человек должен иметь возможность создавать собственный путь, а также инструменты для роста и развития. Мы работаем вместе, вдохновляем и празднуем победы. И мы создаем среду, в которой каждый сотрудник осознает собственную ценность.

[Вакансии](https://careers.criteo.com/) [Наши офисы](/content/ru/contact-us/find-us/index.html)

#### РАЗНООБРАЗИЕ, РАВЕНСТВО И ИНКЛЮЗИЯ
### Равные возможности для каждого

Мы стремимся поддерживать культуру инклюзии, приветствуя в своих командах, развивая и удерживая разнообразные таланты. Мы обеспечиваем всем своим сотрудникам равный доступ к возможностям и развитию. Мы верим, что приветствуя разнообразные перспективы и опыт, запуская программы, тренинги и партнерства, которые поддерживают наше стремление к улучшению, мы в Criteo сможем стать лидерами в разнообразии, равенстве и инклюзии.

#### Criteo Cares
### Мы заботимся друг о друге и о нашей планете

Корпоративная программа социальной ответственности, в которой наши участники принимают участие, объединяет наши команды, создает открытую культуру, которой мы гордимся. Она основана на следующих принципах: разнообразие, равенство и инклюзия, окружающая среда и технологии во благо.

#### Станьте частью нашей команды

Посмотрите открытые вакансии в Criteo.

[Вакансии](https://careers.criteo.com/)

#### ВАЖНАЯ СТАТИСТИКА
### Criteo в цифрах

Статистические данные, которые стоит знать.

#### Отзывы

★★★★★

★★★★★

217 отзывов на январь 2022

★★★★★

★★★★★

981 отзывов на январь 2022

#### Гендерное равенство
##### Всего сотрудников

61 % мужчин

39 % женщин

##### Менеджмент

66 % мужчин

34 % женщин

##### Директора

71 % мужчин

29 % женщин

#### Разбивка по возрасту
##### До 25 лет

143

##### От 25 до 29 лет

696

##### От 30 до 34 лет

786

##### От 35 до 39 лет

486

##### От 40 до 44 лет

246

##### От 45 до 49 лет

118

##### Старше 50 лет

63