# CRITEO E LA SOSTENIBILITÀ ## Dar forza al cambiamento, creare valore: il nostro approccio alla sostenibilità Ci impegniamo costantemente per migliorare e generare un impatto positivo in termini di diversità, equità e inclusione (DEI), etica e ambiente. Insieme ai nostri dipendenti, partner, clienti e consumatori, ci spingiamo verso impegni sempre più strutturati e ambiziosi, per plasmare la nostra crescita e definire il valore che vogliamo creare per la società. ### Governance sociale e ambientale di Criteo Per noi della Criteo, sostenibilità significa promuovere un futuro responsabile, in cui gli impatti positivi sono un risultato del business, e dare la priorità alla conservazione del nostro pianeta, al benessere delle nostre comunità e all’integrità del settore adtech. **Ambientale** Desideriamo favorire un settore adtech più consapevole dell’ambiente, promuovendo iniziative che riducano l’impatto ambientale, pratiche eco-friendly e una cultura della gestione. **Social** Desideriamo educare le nostre comunità mediante costanti innovazioni adtech che potenzino l’accessibilità, promuovano l’inclusività e creino opportunità di collaborazione che stimolino il progresso sociale. **Governance** Desideriamo essere pionieri di pratiche etiche, in cui ogni interazione digitale è supportata da trasparenza, rispetto per la privacy e gestione responsabile dei dati, ridefinendo il successo dell’adtech a vantaggio delle aziende e del bene comune. ## I NOSTRI VALORI SOSTENIBILI ### Scopri le nostre iniziative sostenibili La sostenibilità ambientale è insita nel nostro DNA. Siamo orgogliosi della nostra cultura, in nome della quale le nostre persone ci hanno sempre stimolato a “fare meglio”. Le svariate iniziative sociali e ambientali che i nostri dipendenti hanno portato avanti nel mondo in questi anni ne sono la prova. Nel 2023, ci siamo impegnati a sottoscrivere gli obiettivi SBTi di riduzione delle emissioni di carbonio. ## DIVERSITÀ, EQUITÀ E INCLUSIONE IN CRITEO Promuoviamo una cultura di appartenenza per tutti i nostri dipendenti mediante le nostre azioni positive e intenzionali, considerate sia internamente sia esternamente come le migliori. ## CRITEO CARES E IL VOLONTARIATO La promozione di una cultura diversa e inclusiva per stimolare cambiamenti sostenibili in tutto il nostro settore rappresenta uno dei nostri maggiori impegni. Centinaia di dipendenti sono attivamente coinvolti nella gestione delle nostre sette comunità Criteo Cares e nella promozione di cambiamenti nella nostra azienda a partire dal basso. ## REPORT SULLA SOSTENIBILITÀ ### Il nostro report sulla sostenibilità per il 2025 La sostenibilità ha sempre fatto parte del nostro DNA, molto prima che pubblicassimo le prime edizioni del report CSR annuale. ## I NOSTRI RISULTATI NEL 2025 - 0% Divario retributivo di genere dal 2021 - 41% Rappresentanza delle donne - 100% Energia rinnovabile (Ambito 2) - 70/100 Medaglia di bronzo - C & B- Rating C per la sicurezza idrica e B per il cambiamento climatico Carbon Disclosure Project (CDP) ## I NOSTRI OBIETTIVI (PER IL 2030) *_target approvati da SBTi_ - 26% Donne in ruoli tecnologici - -42% Emissioni di gas serra Scope 1* - 100% Energia rinnovabile nei data center* - -30% Emissioni di gas serra per “Beni e servizi acquistati”* - -30% Emissioni di gas serra per “Viaggi d'affari"* ## RICONOSCIMENTI PER IL NOSTRO IMPEGNO ### I nostri sforzi per creare una cultura inclusiva e della diversità e un futuro sostenibile sono stati riconosciuti da diverse prestigiose organizzazioni. ## SVILUPPO SOSTENIBILE ### Il nostro impegno per gli obiettivi per lo sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite (UNSDG) Le attività di Criteo hanno un impatto sulla società e l’ambiente, attraverso una vasta gamma di programmi per i dipendenti dell’azienda, l’infrastruttura necessaria per l’offerta dei nostri servizi ai clienti, la natura e l’impatto dei nostri prodotti e servizi, o i rapporti con i nostri stakeholder.