# La nostra azienda

## La piattaforma di commerce intelligence che garantisce prestazioni tangibili su larga scala.

Utilizziamo la nostra commerce intelligence e le capacità decisionali della nostra IA per dare la massima rilevanza agli acquirenti e garantire le migliori prestazioni.

3500+

dipendenti

25

uffici

17.000+

clienti

5+ Billion

di annunci presentati ogni giorno

#### La nostra missione

### Impulsare il commercio intelligente in qualunque contesto.

#### VALORI

### I nostri valori aziendali

Sono i punti in cui crediamo, alla base di ogni decisione che prendiamo.

1. Promuoviamo la diversità del nostro pensiero e della nostra cultura.
2. Facciamo gruppo, collaboriamo, festeggiamo insieme.
3. Ci prendiamo cura l’uno dell’altro.
4. Facciamo la cosa giusta per creare un impatto sostenibile per i nostri clienti, il nostro settore e le persone che serviamo.
5. Utilizziamo le nostre risorse per sostenere la società e il pianeta.
6. Lavoriamo per i cambiamenti che desideriamo vedere nel mondo.

#### LEADERSHIP

### Ti presentiamo i nostri dirigenti

[Scopri di più](/content/it/company/team/michael-komasinski/index.html)

#### Michael Komasinski

#### CHIEF EXECUTIVE OFFICER

[Scopri di più](/content/it/company/team/sarah-glickman/index.html)

#### Sarah Glickman

#### CHIEF FINANCIAL OFFICER

[Scopri di più](/content/it/company/team/todd-parsons/index.html)

#### Todd Parsons

#### Chief Product Officer e Presidente di Performance Media

[Scopri di più](/content/it/company/team/sherry-smith/index.html)

#### Sherry Smith

#### President of Retail Media

[Scopri di più](/content/it/company/team/edouard-dinichert/index.html)

#### Edouard Dinichert

#### Chief Customer Officer

[Scopri di più](/content/it/company/team/ryan-damon/index.html)

#### Ryan Damon

#### Chief Legal and Transformation Officer

[Scopri di più](/content/it/company/team/diarmuid-gill/index.html)

#### Diarmuid Gill

#### Chief Technology Officer

[Scopri di più](/content/it/company/team/connor-mcgogney/index.html)

#### Connor McGogney

#### Chief Business Development Officer

[Scopri di più](/content/it/company/team/manuela-montagnana/index.html)

#### Manuela Montagnana

#### Chief People Officer

### Ti presentiamo il nostro Consiglio di amministrazione

È il Consiglio di amministrazione che fa da guida, grazie all’ampia esperienza in strategia e sviluppo globali.

[Per saperne di più](https://criteo.investorroom.com/directors)

#### CULTURA

### Inizia una carriera, non un lavoro

Siamo fermamente convinti di dover offrire a tutti l’opportunità di plasmare il proprio percorso insieme agli strumenti per crescere e per migliorare. Collaboriamo, motiviamo e festeggiamo. E creiamo un ambiente in cui ogni dipendente sente di dare un valido contributo.

[Opportunità di lavoro](https://careers.criteo.com/) [Le nostre sedi](/content/it/contact-us/find-us/index.html)

#### DIVERSITÀ EQUITÀ E INCLUSIONE

### Un luogo dove chiunque può crescere

Ci impegniamo a rafforzare la nostra cultura di inclusione focalizzandoci sul reclutamento, lo sviluppo e il mantenimento di talenti con caratteristiche di diversità, garantendo ai nostri dipendenti un accesso corretto ed equo a opportunità e miglioramento. Siamo convinti che sostenendo l’allyship, accettando prospettive ed esperienze diverse, oltre che programmi, formazioni e partnership che sostengano la consapevolezza, uniti al nostro impegno per il miglioramento, possiamo diventare leader della Diversità, dell’Equità e dell’Inclusione per tutti i Criteos.

#### CRITEO CARES

### Prendersi cura l'uno dell'altro e del pianeta

Il nostro programma Corporate Social Responsibility gestito da dipendenti dà ai Criteos la possibilità di riunirsi e di creare una cultura aperta di cui sentirsi orgogliosi, sostenendo tre punti cardine: Diversità Equità ed Inclusione, Ambiente e Tech per il bene.

#### STATISTICHE CHE CONTANO

### I numeri di Criteo

Le statistiche chiave per conoscere Criteo

#### Reviews

★★★★★

★★★★★

217 recensioni al 01/2022

★★★★★

★★★★★

981 recensioni al 01/2022

#### Gender Equality

##### Dipendenti totali

61% di uomini

39% di donne

##### Managers

66% di uomini

34% di donne

##### Direttori

71% di uomini

29% di donne

#### Suddivisione delle risorse umane per età

##### Meno di 25

143

##### Tra i 25 e i 29

696

##### Tra i 30 e i 34

786

##### Tra i 35 e i 39

486

##### Tra i 40 e i 44

246

##### Tra i 45 e i 49

118

##### 50 e oltre

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